Mission Locale de Sevran, Tremblay et Villepinte
À la Mission Locale de Sevran, plusieurs parcours sont proposés pour t’aider à construire ton avenir, quel que soit ton point de départ. Que tu sois prêt à t’engager pleinement ou que tu aies besoin d’un appui pour avancer pas à pas, des dispositifs adaptés existent : le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ), le Parcours d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PAEJ) et le Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). Leur objectif : te guider vers une solution durable d’emploi, de formation ou d’insertion.
Avant de rédiger, réunissons les éléments essentiels : qui vous êtes, à qui vous vous adressez, et dans quel cadre. Ces informations personnalisent votre lettre et montrent que vous avez pris le temps de cibler votre destinataire.
L’introduction doit susciter l’intérêt et situer le contexte. Mentionnez le poste visé, comment vous avez connu l’offre et ce qui vous motive à postuler.
Exemple : "Actuellement [votre situation], je suis vivement intéressé(e) par le poste de [intitulé] proposé par [nom de l’entreprise], dont j’ai découvert l’offre via [source]."
Conseil : Restez direct(e) et professionnel(le). Bannissez les formules vagues comme “par la présente”.
C’est ici que vous prouvez que vous êtes fait pour le poste. Faites le lien entre vos compétences, vos expériences et les besoins de l’entreprise.
Exemple : "Mon expérience en tant que [poste] chez [entreprise] m’a permis de développer [compétence], en lien direct avec les missions proposées."
Une bonne lettre n’est pas générique. Montrez que vous avez compris les enjeux ou les valeurs de l’entreprise et expliquez pourquoi vous souhaitez la rejoindre.
Exemple : "Votre engagement en faveur de l’innovation et de la formation continue correspond pleinement à mes aspirations professionnelles."
Concluez en exprimant votre disponibilité pour un entretien et votre motivation à échanger. Restez poli, positif et professionnel.
Exemple : "Je serais ravi(e) de pouvoir vous rencontrer afin de vous exposer plus en détail mes motivations et mes compétences. Je vous remercie pour l’attention portée à ma candidature."
Formule de politesse : "Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées."
Les informations personnelles permettent de vous identifier rapidement. Elles apparaissent généralement en haut du CV et doivent être claires, précises et professionnelles. Évitez les adresses fantaisistes ou les surnoms.
Présentez vos expériences les plus pertinentes en commençant par la plus récente. Soyez concis, clair et orientez chaque description vers vos résultats ou vos missions principales.
Conseil : Utilisez des verbes d’action (géré, développé, coordonné…) et illustrez avec des chiffres si possible.
Indiquez les diplômes obtenus, les établissements fréquentés et les périodes correspondantes. Si vous êtes en début de carrière, cette section est particulièrement importante.
Conseil : Les formations les plus récentes ou les plus élevées doivent apparaître en premier.
Cette section met en lumière ce que vous savez faire. Classez vos compétences par catégories (techniques, linguistiques, personnelles) pour plus de clarté. Vous pouvez indiquer votre niveau (débutant, intermédiaire, avancé).
Cette section met en lumière ce que vous savez faire. Classez vos compétences par catégories (techniques, linguistiques, personnelles) pour plus de clarté. Vous pouvez indiquer votre niveau (débutant, intermédiaire, avancé).
Conseil : Soyez sincère et évitez les listes trop génériques (ex: "cinéma, musique").
Avant l’entretien, prends le temps de te renseigner sur l’entreprise : son secteur d’activité, ses valeurs, son actualité. Cela te permettra de montrer ton intérêt et de mieux adapter tes réponses.
Conseil : Consulte le site internet, les réseaux sociaux ou la presse locale.
Prépare-toi à parler de ton parcours scolaire, professionnel et personnel. Sois clair, synthétique, et montre en quoi tes expériences sont en lien avec le poste visé.
Entraîne-toi à répondre aux questions les plus courantes :
Conseil : Prépare des réponses honnêtes, illustrées par des exemples concrets.
Ton attitude compte autant que tes mots : arrive à l’heure, adopte une posture ouverte, regarde ton interlocuteur dans les yeux, écoute attentivement.
Une fois l’entretien terminé, pense à faire un bilan personnel :
Conseil : Chaque entretien est une expérience. Même si tu n’as pas le poste, tu apprends et tu progresses.
