Mission Locale STV

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Étape 1

Informations personnelles

Tes coordonnées permettent au recruteur de t'identifier et de te recontacter rapidement. Elles s'affichent tout en haut du CV — soigne-les.

Prénom & Nom Titre professionnel Email professionnel Téléphone LinkedIn (optionnel) Photo (selon secteur)

💡 Conseil : Évite les adresses email fantaisistes (ex: dragonboy93@…). Crée une adresse prénom.nom si besoin.

💼

Étape 2

Expériences professionnelles

Commence par la plus récente. Pour chaque poste, montre ce que tu as accompli, pas seulement ce que tu as fait.

Intitulé du poste Nom de l'entreprise Ville & dates Missions clés Résultats concrets

"Géré un portefeuille de 40 clients, augmenté le taux de satisfaction de 15 %."

💡 Conseil : Utilise des verbes d'action — coordonné, développé, optimisé, piloté. Les chiffres parlent fort.

🎓

Étape 3

Formation & diplômes

Indique tes diplômes de la plus récente à la plus ancienne. Si tu es en début de carrière, cette section est ta vitrine principale.

Intitulé du diplôme Établissement Dates Mention (si bonne) Spécialité

💡 Conseil : Même une formation courte ou une certification en ligne mérite sa place si elle est pertinente pour le poste.

⚡

Étape 4

Compétences & langues

Classe tes compétences en 3 catégories pour plus de clarté. Sois honnête sur ton niveau — un recruteur peut te tester.

🛠 Techniques 🌍 Langues + niveau 🤝 Soft skills

Technique : Python, Excel avancé, Photoshop — Langues : Français (natif), Anglais (courant B2)

💡 Conseil : "Travail en équipe" sans exemple concret ne convainc personne. Illustre chaque soft skill dans tes expériences.

🌟

Étape 5

Centres d'intérêt & certifications

Cette section humanise ton CV et peut créer une connexion avec le recruteur. Cite des loisirs concrets, pas génériques.

Certifications (TOEIC, etc.) Permis B Bénévolat Loisirs originaux

💡 Conseil : Évite "cinéma, musique, voyages" seuls — c'est trop vague. Préfère "photographie de rue" ou "bénévole dans une épicerie solidaire".

✉️ Guide complet

Rédiger une lettre de motivation

5 étapes pour écrire une lettre qui se lit jusqu'au bout — et qui donne envie de te rencontrer.

Rassemble les infos essentielles

Avant d'écrire une seule ligne, réunis les éléments clés : qui tu es, à qui tu écris, quel poste tu vises. Une lettre personnalisée vaut 10 lettres génériques.

Ton nom, email, téléphone
Le nom de l'entreprise et du destinataire (si connu)
L'intitulé exact du poste et la référence de l'annonce
La date du jour (pense à la mettre !)

Accroche — capte l'attention dès la 1ère ligne

Tu as 10 secondes. Situe le contexte, mentionne le poste et dis pourquoi toi. Bannit les formules poussiéreuses.

✅ "Passionné par le commerce depuis mon stage chez X, le poste de conseiller de vente chez [Entreprise] correspond exactement à ce vers quoi je travaille."

🚫 À éviter : "C'est avec un vif intérêt que je me permets de vous adresser ma candidature par la présente…"

Pourquoi toi ? — Prouve ta valeur

C'est le cœur de la lettre. Montre le lien entre ce que tu sais faire et ce que l'entreprise cherche. Sois concret, pas généraliste.

Cite une ou deux expériences directement liées au poste
Utilise des mots-clés de l'annonce
Donne un exemple chiffré ou concret si possible

"Mon expérience de 6 mois en tant qu'animateur m'a appris à gérer des situations imprévues et à travailler en équipe sous pression."

Pourquoi eux ? — Montre que tu t'es renseigné

Une lettre générique se voit. Montre que tu connais l'entreprise : un projet récent, une valeur, une actualité. Ça fait toute la différence.

Consulte leur site, leurs réseaux, la presse locale
Mentionne quelque chose de précis (pas "votre belle entreprise")
Relie ça à ton projet professionnel

Conclusion & formule de politesse

Conclus en te montrant disponible pour un entretien, de façon positive et directe.

"Je serais ravi(e) de vous rencontrer pour vous exposer mes motivations. Je reste disponible à votre convenance et vous remercie pour l'attention portée à ma candidature."

Formule classique : "Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées."

🎤 Préparation

Réussir son entretien

Un entretien, ça se prépare. Voici comment arriver confiant, convaincant — et repartir avec le poste.

🔍

Renseigne-toi sur l'entreprise

Un recruteur voit immédiatement si tu as fait tes devoirs — ou pas. 15 minutes de recherche peuvent tout changer.

Secteur d'activité et services proposés
Valeurs et culture d'entreprise
Actualités récentes (nouveaux projets, partenariats…)
Taille de l'équipe, localisation

💡 Sources : site web, LinkedIn, Google Actualités, avis Glassdoor.

🗺️

Maîtrise ton parcours

Tu dois pouvoir raconter ton histoire clairement, en 2-3 minutes, en mettant en valeur ce qui est pertinent pour ce poste.

Prépare un "pitch" de présentation synthétique
Connais tes dates clés (formations, stages, jobs)
Explique chaque choix (pourquoi tu as quitté, pourquoi cette voie)
Prépare 2-3 exemples concrets de réalisations

👔

Soigne ta présentation

La 1ère impression se forme en quelques secondes. Elle influence tout le reste — sois à la hauteur.

Tenue soignée et adaptée au secteur
Arrive 5-10 minutes en avance
Apporte CV, lettre de motivation, pièce d'identité
Téléphone en mode silencieux
Poignée de main ferme, regard direct, sourire

💬

Adopte la bonne posture

Ce que tu dis compte, mais comment tu le dis compte autant. Écoute, adapte, ose.

Écoute les questions complètes avant de répondre
Prends 2 secondes pour réfléchir — c'est une force
Pose des questions sur le poste et l'équipe
Reste positif même sur tes "défauts"
Montre ta motivation — ça s'entend

📈

Après l'entretien

L'entretien ne s'arrête pas à la sortie. Ce que tu fais après peut faire pencher la balance.

Note tes impressions à chaud (ce qui a bien marché, à améliorer)
Envoie un email de remerciement dans les 24h
Relance poliment si tu n'as pas de nouvelles sous 2 semaines
Chaque entretien est une expérience — tire-en des leçons

❓ Les classiques

Questions pièges — et comment y répondre

Parle-moi de toi

Reste professionnel. Présente ton parcours en 2 min max, conclus par ce qui t'amène ici. Ne lis pas ton CV.

Pourquoi ce poste ?

Montre que tu as réfléchi. Lie le poste à tes compétences ET à ton projet de carrière. Mentionne quelque chose de spécifique à l'entreprise.

Tes qualités et défauts ?

2 qualités illustrées par un exemple. 1 défaut réel mais en cours d'amélioration. Évite les clichés ("je suis trop perfectionniste…").

Où tu te vois dans 5 ans ?

Montre de l'ambition tout en restant réaliste. Relie ta réponse au poste proposé — tu dois avoir envie d'évoluer chez eux.

Vous avez des questions ?

Toujours ! Prépare 2-3 questions sur l'équipe, les missions, la progression possible. Cela montre ton intérêt et ta préparation.

Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?

Reste positif et factuel. Parle de ta recherche de nouveaux défis, d'évolution de carrière. Jamais de critique de l'ancien employeur.

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